1 加强国企党建工作的意义
1.1 有利于对国企发展进行正确引导
党建工作作为引导国企发展的首要工作，对任何工作都起着决定性的作用。在国有企业发展的过程中，要始终同党中央保持高度一致，要在思想上和行动上保持一致。在国有企业发展的同时，要加强基层党组织的建设，进而推进企业现代化建设，提高企业整体发展水平与优势，使国企在激烈的市场竞争中能够取得一席之地。
1.2 有利于提升企业的凝聚力和发展潜力
现阶段，很多国有企业在发展过程中，对文化和党建的关注越来越多，二者相辅相成，相互学习。加强国企基层党组织建设，既能充分体现党的绝对领导力，又能增强国企的凝聚力和发展潜能，激发基层党员干部对党建工作的热情，使基层党建工作能够顺利开展。同时，一方面能营造和谐、团结、奋发向上的发展环境；另一方面，也能保证国有企业有长期稳定的人力资源，促进企业的可持续发展。
2 加强国企党建工作的若干措施
2.1 把控好国企党建高质量发展的正确方向
国有企业的党委会议需要坚持将“第一议题”作为党建基本制度，将解读习近平总书记的重要讲话、中央下达的重要指示和中央政府、省级政府作出的重要决策作为国有企业开展高质量党建工作的方向指引，争取使国有企业能够及时传达、学习、落实国有企业党建工作在思想政治层面的正确站位，从而提升“四个意识”的应用范围，使党建人员在国企党建工作中坚持做到“四个自信”和“两个维护”。
国有企业需要认真学习、努力贯彻所在地区对于国有企业的主要指示，国有企业的党建负责人要组织党员同志进行党建内容的宣讲，从而确认国有企业的党建发展思路、党建发展目标，进而使国有企业可以建立同一载体四个发展平台的党建发展战略，使国有企业的党建举措充分地落实下去。
2.2 深化国企基层党建工作目标
为了进一步提高国企基层党建工作水平，第一步就要全面制定良好的党建目标。所以，国企基层党建工作要全面认识党建对国企发展的重要性，同时明确国有企业实际需求，制定适合国有企业发展的党建目标。诚然，在进行党建目标的制定阶段，国企党建工作人员也要全面掌握新时代环境对国有企业未来发展带来的影响，同时充分了解国有企业的发展近况，制定一系列具有可执行、可操作的管理对策，对企业发展的重点进行全面分析，组织企业员工全面分析，同时开展企业内部群众调查，并充分考虑基层群众意见，制定完善的党建工作目标。
3 结束语
国企要推进基层党建工作及其创新管理，提高党建工作的质量，这是国企改革的重中之重。（李亚，河南高速公路发展有限责任公司安新分公司，河南新乡，453000）
