1 国企思想政治工作的重要性
随着时代的发展，国企党建思想政治工作所面临的形势发生了很大的变化，为更好应对社会发展新形势，国有企业应当充分认识到党建思想政治工作的重要性，加强党建思想政治工作研究，积极改变传统的工作思路与措施，因势而动、顺势而为，加大思想政治宣传力度，凝聚正能量，不断激发新时期国企党建思想政治工作的活力，提高党建思想政治工作水平。思想政治工作是国企的“根”与“魂”，是国企发展的内在精神动力，同时也是助推国企文化建设的重要支撑，在国企改革发展中发挥着重要的基石作用，改革开放发展中，国企党建思想政治工作既要坚持相应的原则，还应当加强工作创新，深度挖掘国有企业党建思想政治工作中相关问题，结合时代发展特色，不断优化工作方式，提高国企党建思想政治工作水平。
2 新时代国企如何做好思想政治工作
2.1 政治建设标准化
意识是指导行为的重要条件，有什么样的意识就会产生什么样的行为表现，对于国企党建工作标准化建设工作来说也是如此，只有从思想上让广大的国企人员意识到自己的角色意识和政治担当，才能使其在国企的改革和发展中做出自己的贡献，实现自己的价值。并且政治建设是指党为加强自身建设而在政治方面所进行的工作，决定着党的建设方向和效果，所以国有企业在发展的过程中必须强调国企员工坚定正确的政治方向和政治道路，强化国企员工的政治意识，始终坚持党的路线不动摇，树立大局意识，尽心尽力地做好本职工作。
2.2 创建“大政工”网络体系
实践证明，员工思想稳定、队伍凝聚力高，对其高效工作、降低成本，完成各项生产经营任务发挥着重要的促进作用。各级领导干部，要坚决避免思想政治工作停留在纸上，空喊口号，命令催逼的内耗状况。要结合企业改革发展形势，深度融入生产经营态势，建设有广度、有深度的“大政工”网络体系。各级领导干部、党政工团组织要思想上高度重视，将思想政治工作与生产经营工作同时布置、同向发力、同步推进；各级领导干部、党政工团组织在行动上要积极推动，在生产经营决策、绩效考核方案等方面给予帮助，在工作检查、效果落地等方面给予独立管理权限。
3 结束语
当前，我国科学与经济发展速度不断加快，社会变革对国企发展有着很大的影响，国有企业应当积极应对时代变化，结合国家层面的政治要求，加强党建思想政治工作研究，深度挖掘工作开展中存在的问题，持续推进国企思想政治建设，提高国企工作人员的思想政治水平，才能推动我国社会更好的发展。（王莎莎，河南高速公路发展有限责任公司安新分公司，河南新乡，453000）
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