1、宣传工作的难点
第一，对宣传工作的重视度不够。有的管理人员认为宣传工作不能产生直接的经济效益，因此在日常工作中更重视生产经营方面，对宣传工作的重视程度不够，宣传工作人员的积极性不高，致使宣传工作未产生应有的效果。
第二，舆情产生的不确定性。“新媒体”时代，时刻刷新、关注微博、微信成为人们绝大多数的“精神食粮”，公众可以随便下载、上传分享各种信息。因为新闻传播的及时性，如果发生舆情，将会以最快的速度引发大量网友的围观以及议论。某些小的公共事件很可能造成巨大的社会影响，一旦舆情失控，将会对国有企业形象造成巨大损伤。而如果企业形象遭受到损伤，无论采用任何途径开展新闻宣传，都很难弥补。
2、有效开展国有企业宣传工作的措施
2.1 创新宣传工作方法
国有企业宣传工作可以凝聚广大职工群众的共识，汇聚起协同推进党建工作的磅礴力量。国有企业要创新宣传方式方法，加强与员工的互动沟通，增强内容宣传的渗透力和穿透力。比如：国有企业可以打造云智慧党建学习平台，凸显云平台移动化、多屏多端口在线宣传工作的优势。利用VR云展馆、有声图书馆、党建MG动画、原创H5、AI机器人等形式，吸引更多基层员工自觉向党组织靠拢，在自主学习中拥护党、热爱党，继而落实基层党建工作要求。云智慧党建学习平台还可以增加党务工作、党费交纳、考核评价、党员服务等功能，增强平台的实用性，与“两微一端”形成联动，提升新时代宣传工作的效率和质量。
2.2 积极探索新媒介新方式，加强宣传工作感染力
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是我国国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。没有创新就没有发展。国有企业积极采取新媒体手段和形式，不断创新宣传载体，提升宣传效果。一是对宣传工作方法进行重新定位，运用信息化、科技化手段和新媒体功能搭建平台，形成全方位、无缝隙、广覆盖的工作态势，全面提升宣传工作的效率和质量。二是充分发挥网站、微信公众号等宣传平台作用，宣传普及好上级党委、国有企业重大决策部署，提高工作覆盖面、参与度。三是开设了企业抖音号，进一步增强了企业宣传的感染力和影响力。
3、结束语
新形势下国有企业宣传思想工作地位愈加重要、任务愈加艰巨，机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们必须学习好、运用好习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，不断提高履职尽责的素质和能力，切实践行宣传思想工作的使命任务，推动新时代宣传思想工作不断开创新局面，为企业高质量发展提供坚强保障。（黄子涵，河南中原高速公路股份有限公司郑开分公司，河南郑州，450000）
