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切实改进国有企业党建宣传工作

1、国有企业党建宣传工作的价值

新时期企业政工宣传工作的价值意义主要体现在其能够切实维护企业外在品牌形象,促进员工自身专业素养、综合业务的水平不断提高,拉近企业与员工之间的关系,降低企业在新时期背景下转型革新的难度。而且科学到位的企业政工宣传工作,在一定程度上可以迅速发现企业在运营发展期间存在的各种不良问题,从而迅速予以纠正,使企业始终处于稳定、高效的发展状态。

2、切实改进国有企业党建宣传工作

2.1丰富政工宣传途径

随着企业规模的不断扩大,政工宣传工作所涉及的内容也越来越多,进而会增加企业政工宣传工作人员的日常工作量,若工作人员在执行任务的过程中依然采用以往的宣传手段,不仅不适用于现阶段的工作需求,也难以达到预期的宣传效果和工作效率。为此,企业在实际的发展过程中要丰富政工宣传途径,将新时期背景下信息科技的积极促进作用带入到政工宣传中。例如,现代化的信息技术、计算机技术等,合理应用现代化的技术能够大大提升宣传效果。

2.2要提升新媒体资源利用的互动性

必须深刻认识传播的本质是以理服人、双向互动。传统宣传方式存在互动不足、被动接受的缺点,而新媒体资源更强调交互性。如在企业政工宣传的集中宣讲过程中,要利用传统宣讲易于集中、便于探究学习的优势,激发企业人员进行互动探究的强烈愿望,即在专题宣讲时有意指出新媒体资源的鲜明观点和细节构成等要素,让听众谈感受、说看法,增强宣讲和传播的互动性,并引导听众对新媒体资源更强烈的获取意愿,促进传统宣讲方式与新媒体的深度融合,提升宣传的效果。

2.3科学培养专业素质达标的企业政工工作人员

比如,设置三级培训体系:一级培训主要是企业对刚接触政工宣传的人员进行基础知识业务层面的培训,确保此类经验有限的初级政工宣传人员可以快速了解企业政工宣传的内涵、价值、特征、目的,迅速适应企业环境;二级培训主要是企业对管理层人员进行全面的前沿业务、现代化理论培训,保障企业政工宣传工作模式,内容紧跟时代发展潮流,同时也为管理者能够以身作则,为其他员工做好榜样奠定基础;三级培训即企业对政工宣传他工作具体操作、任务实践层面所需注意事项的培训引导,面向所有企业政工宣传人员,以此达到不断提高企业政工宣传落实有效性的目的。

3、结束语

企业政工宣传工作作为可持续发展的基础指标,更是企业得以构建良好社会形象的关键。因此,厘清新时期企业政工宣传工作的价值意义,制定针对性的企业政工宣传工作方案便显得极为迫切。(孙欣彤,河南中天高新智能科技股份有限公司,河南郑州,450000)

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