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最高50万元购房补贴!阳西县出台短缺专业人才引进新政

日前,阳西县委人才工作领导小组印发了《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》,对引进的短缺专业人才给予安家费和生活补贴等待遇,最高给予50万元购房补贴。

据了解,短缺专业人才特指阳西县教育、卫生、科技、文化、旅游、乡村振兴等领域缺少或招聘困难的专业人才,包括每年编制短缺专业人才目录和第九类人才高校范围。阳西县新引进的短缺专业人才,符合阳江市高层次人才认定条件的,由县向市申报人才认定。

除按阳江市文件规定落实相应的安家费和生活补贴等待遇外,阳西县额外发放购房补贴(安家补贴)。县外市内新引进人才,符合市高层次人才认定条件但未享受过全职引进人才资助的,阳西县参照市文件标准发放相应的安家费和生活补贴,同时享受该县购房补贴(安家补贴)。

阳西县在发放购房补贴(安家补贴)方面,对全职引进的第一至第八类短缺专业人才,在阳西购房时,享受5万元至50万元购房补贴;如不购房的,可享受每月500元至5500元安家补贴(发放5年);第九类人才,在阳西购房时,享受3万元购房补贴。

在柔性引才方面,阳西县对第一至五类短缺专业人才以柔性形式(非全职)来阳西工作,按其年度在阳西工作天数领取住房和生活补贴(按不超过市全职奖励的50%计算)。

在子女教育方面,阳西县针对第一至五类短缺专业人才,其子女在学前教育阶段、义务教育阶段和高中教育阶段由教育部门统筹安排就读。

在配偶安置方面,阳西县针对第一至五类短缺专业人才,其配偶愿意随迁至该县工作的,可优先安置或推荐到性质相同、相近的本地单位工作。

在短缺专业人才管理方面,阳西县在同等条件下,短缺专业人才将优先推荐为市管拔尖人才、县管拔尖人才等。对阳西县申报成功的各类人才项目、科研项目或人才平台建设项目,如“扬帆计划”项目、博士工作站或博士后科研工作站等,给予5万元至20万元的资助奖励;在项目实施期间有较好成效的,给予5万元至20万元的工作经费支持。

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