近日，记者从自治区人力资源社会保障厅获悉，为完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，加强新时代技能人才队伍建设，我区将在全区范围内全面开展“技能广西行动”。
开展“技能广西行动”，即通过健全完善“技能广西”政策制度体系，从技工教育改革发展、技能人才创业创新、劳务品牌技能培训等方面推进实施“技能提升”行动，以及持续实施“技能强企”行动等措施，实现“十四五”期间，我区累计开展各类补贴性职业技能培训150万人次，力争到2025年末，全区技能人才总量达到850万人，高技能人才达到180万人;劳动者可凭借技能实现更加充分更高质量就业，技能人才对广西经济增长的贡献率持续提高。
为顺利开展行动，我区明确了深入开展职业技能提升行动、实施技能竞赛引领计划、建设高技能人才培育平台、推进技能人才评价制度改革、提高技能人才待遇水平等多项具体措施。
其中，构建终身职业技能培训体系，打造“广西技工”品牌，鼓励“人人持证”，通过开展企业职工职业技能培训，引导劳动者积极参加“八桂系列”劳务品牌职业(工种)培训，并持续加大重点群体职业技能帮扶，助力乡村振兴;提出优化技工院校布局，完善技工院校绩效工资分配激励机制，加强教师队伍建设，开展技工院校优质课程、专业(学科)带头人评选，实现“十四五”期间全区技工院校在校生规模保持在12万人左右，毕业生就业率97%以上;构建多元赛事格局，定期举办广西技能大赛，加大竞赛奖励力度，开展自治区级世界技能大赛项目集训基地评选;开展自治区级高技能人才培训基地、技能大师工作室评选，鼓励各市、县(市、区)积极参与评选;完善技能人才多元化评价体系，鼓励通过参加技能竞赛获取相应职业技能等级证书，探索“互联网+人才评价”新模式;提高技能人才的政治待遇、经济待遇、社会待遇，评选“八桂首席技师”，支持技工院校采取直接考察的方式引进高技能人才
