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本报讯近日，记者从汉源县九襄镇获悉，立足“做好离退休干部服务、强化离退休干部管理、发挥离退休干部余热”目标，着力打造九襄镇银辉驿站，把银辉驿站建在党支部上，九襄镇成立银辉志愿者党支部，为“驿站+党建+作用发挥”搭建平台，让离退休干部“老有所学、老有所为、老有所乐”。
银辉驿站严格落实“三会一课”制度，按照“每月有活动、每月要学习”目标，组织离退休干部党员开展常态化经常性主题学习教育，引导离退休干部党员在党言党、在党爱党，对党忠诚。通过邀请汉源县“银耀黎州”五老宣讲团、组织开展观看红色电影、参观红色基地等，发挥党员先锋模范带动作用。
同时，积极整合县老干局、老体协、老科协、老促会、关工委、老年协会以及妇联、团委等组织资源，重新规划打造银辉驿站活动阵地，设置办公区、学习区、娱乐区等7个活动功能区，建立完善驿站运行机制、工作管理制度、学习教育制度、志愿服务制度等20余项制度。通过成立功能性党支部、志愿服务队伍，将辖区内的老同志纳入驿站服务管理范围，实现银辉驿站规范化、制度化、标准化运行，有效提升银辉驿站建设和工作水平。
银辉驿站坚持将志愿服务与基层治理工作结合起来，搭建银辉驿站志愿服务平台，组建银辉驿站志愿服务队，下设矛盾调解、政策宣讲、助残扶困、环境卫生等9支志愿服务小分队，通过“走出去请进来”“线上线下”等方式收集群众诉求，分类梳理诉求清单，明确服务事项，有针对性安排志愿服务小分队提供专业服务。积极组织开展矛盾调解、心理疏导、健康讲座、读书交流、应急救援培训、义务理发等志愿服务活动20余次，做到诉求有人抓、问题有人管、工作有人促，确保逐项完成志愿服务事项，实现老同志的社会价值，发挥老同志余热。
立足现有阵地、现有资源，吸纳有文化、艺术等专长的退休老师、老同志、志愿者，以社区老年大学的形式，充分征求社区100余名老年朋友意见，针对性筹备开设书画、声乐、舞蹈、摄影等形式多样的课程6门，让老年人群体老有所学。
李宇靖 记者吴丹
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