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时光荏苒，岁月奔流。转眼间，2022年即将与我们挥手道别，崭新的2023年正向我们缓缓走来。 近日，济宁市任城区检察院召开工作务虚会，全面总结2022年检察工作，深入分析短板和问题，科学谋划2023年检察工作发展新目标、新思路和新举措，为新年度起好步、开好局打下坚实基础。 2023年，任城区检察院将全面贯彻落实党的二十大精神，继续聚焦主责主业，自觉能动依法履职，咬住重点、扩大优势不放松，狠抓短板、补强弱势不动摇，扎实推进刑事检察工作做优做强。 坚定不移贯彻总体国家安全观，采取有力措施严厉打击抢劫、强奸、贩卖毒品等严重影响群众安全感的犯罪，做到严密防范、严厉打击和准确适用宽严相济司法政策相融合。 常态化推进扫黑除恶工作，持续关注案件中存在的综合治理问题，全力提升群众安全感；继续严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，确保每一起案件均依法妥善办理，助推办案质效不断提升。 全面助力安全生产，守护“食药”安全，强化与住建、应急管理、食品药品监督管理等部门协作配合，完善联席会议、线索通报、信息共享等机制，确保行政执法和刑事司法有效衔接，推动建设更高水平的平安任城、法治任城。 严厉打击污染环境、非法采矿、破坏野生动物资源等犯罪行为，综合运用各项检察职能，积极制发检察建议促进溯源治理，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战。 积极探索侦监协作新模式，打造检警协作新机制，以自觉能动履职引导公安机关做好刑事案件的捕前、诉前分流工作，把少捕慎诉慎押刑事司法政策落实到办案中的每一个环节，打开立案监督新局面，推动诉前羁押率持续优化。 构建典型案例挖掘提炼机制，聚焦检察新领域、新要求、履职空白点，聚焦群众反映强烈、社会影响大、与民生关系密切的案件，持续跟进总结，提炼经验做法。 创新人才梯队建设，通过开展“岗位练兵”、参与业务竞赛等形式，全面提高员额检察官理论素养和业务能力；以问题和需求为导向，制定检察官助理人才培养计划，由业务骨干“一对一”传帮带，帮助适应岗位需求；探索组建不同案件类型的专业化办案团队，下力气打造成为一支支办的“准”、办的“好”、办的“精”的刑事检察队伍。（陈汝珺 刘晓楠）
