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本网讯日前，记者从芦山县获悉，该县始终把就业作为最基本的民生，作为畅通经济循环的重要支撑和关键环节，为稳定就业市场采取了一系列措施，通过着力激发创新创业活力、抓好青年特别是高校毕业生就业、促进农民工等重点群体就业、优化就业服务培训多措施稳就业，助力县域经济实现高质量发展。
芦山县着力激发创新创业活力，深入实施重点群体创业推进行动，加力创业培训、创业服务和政策支持，组织开展各类创业推进活动。针对灵活就业，支持零工市场建设，落实新就业形态劳动者权益保障政策。今年以来，发放创业担保贷款2300万元，惠及小微企业4家1300万元。
为应对青年特别是高校毕业生就业压力，该县通过政策支持拓宽市场化就业渠道，通过调度督促稳定公共岗位规模，通过专项活动保持市场招聘热度。特别是对未就业毕业生实施服务攻坚，对困难毕业生开展结对帮扶，帮助他们尽快实现就业。同时，深化百万就业见习岗位募集计划，提供了新开发见习岗位99个，帮助失业青年尽快融入市场。
就促进农民工等重点群体就业方面，健全统筹城乡的就业政策体系，坚持外出转移就业和就地就近就业并重，打造“半小时就业圈”“一周回一次家”就业环境。并加强劳务协作机制，巩固脱贫人口就业帮扶成果。对困难人员就业提供援助，加强失业人员生活保障，及时兑现各项失业保险待遇，加强生活救助与就业促进协同，为626人次发放失业保险金105.55万元，为213人次发放失业补助金8.52万元。同时，安置公益性岗位217人，助力农村转移就业2.7万人次，零就业家庭“出现一户，解决一户”，实现动态清零。
就优化就业服务培训而言，进一步提升就业公共服务质量，开展“春风行动”等专项服务活动，大规模开展重点群体职业技能培训，努力缓解结构性就业矛盾。组织开展招聘会15场次，累计提供就业岗位5373个。开展就业技能培训26期1348人次，发放培训补贴152.72万元，发放脱贫劳动力交通、食宿补贴10.14万元。
此外，芦山县持续清理整顿人力资源市场秩序，严厉打击“黑职介”、虚假招聘等违法违规行为，坚决纠正针对性别等就业歧视。并健全根治欠薪长效机制，保障劳动者合法权益。今年以来，依法解决欠薪纠纷21起，涉及1128人，资金993万余元。
通过以上举措，上半年城镇新增就业876人，完成目标1400人的62.57%，失业人员再就业283人，完成目标420人的67.38%，就业困难人员就业62人，完成目标100人的62%。
芦山人大雅安市融媒体中心记者郑雨莎
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