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本报讯4月12日下午，我市召开2022年度县（区）人才工作述职评议会议，总结盘点、考核评议各地去年人才工作开展情况及目标任务完成情况，研究部署今年重点工作。市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长袁海晗主持会议并讲话。
会上，各县（区）、经开区进行现场述职，袁海晗逐一进行点评，指出存在问题，对做好下一步工作提出具体要求；市委人才工作领导小组成员单位进行了书面述职，并开展测评。
会议指出，要优化政策，释放效应。各县（区）要结合实际，不断优化人才政策，提升政策的含金量和吸引力。要全方位宣传解读人才政策，分领域分县（区），一个领域一个领域宣讲，一个县（区）一个县（区）解读，确保政策宣传到位、人才知晓到位。要强化督导落实，持续跟踪问效，推动政策落实到位，见到实效。
会议强调，要瞄准高端，做大总量。立足我市资源优势，聚焦雅茶、雅鱼、数字经济、先进材料、文化旅游等重点拳头产业发展以及川西教育、医养中心建设人才需求，用好市校合作和雅安特聘院士专家智力资源，大力引进高端领军人才，努力实现引进一个人才，带来一个团队，带动一个产业。要围绕服务乡村振兴，大力引育一批农村实用人才和工匠型人才，着力解决乡村人才数量不足、结构不优、动力不足等问题，点燃乡村振兴“人才引擎”，推动农业农村现代化发展。
会议强调，要问需问计，拴心留人。常态化深入重点企业、学校、医院和项目建设一线，调研人才需求，分层分类召开人才座谈会，广泛问需问计，精准回应人才的共性需求，解决好人才住房保障、子女入学、医疗卫生、配偶就业、政务服务等最聚焦关注、最急需解决的问题，切实将服务做到人才心坎上，全方位营造人才乐业宜居的良好环境。
市委组织部
记者郑旸
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