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今年以来，镇平县委编办强化责任意识，坚持问题导向，精心组织部署，扎实开展“万人助万企”活动，按时组织机关包联干部深入企业走访，进一步推动惠企政策落实和企业问题诉求解决，全面提升企业幸福感、满意度，为优化营商环境、助力县域经济社会高质量发展做出积极贡献。
强化组织领导。把“万人助万企”活动作为2023年度重点工作，作为“观念能力作风提升年”活动的生动实践，作为检验党员干部作风能力的有力抓手，与机构编制工作同安排、同部署、同推进、同落实。机关主要领导担负第一责任人职责，定期组织领导班子成员召开专题会议，总结“万人助万企”活动开展情况，查找问题和不足之处，研究部署下步工作，为“万人助万企”活动的顺利推进提供了有力的组织保障。今年以来，该办累计召开班子会议10余次，研讨解决企业问题5个。
加强宣传动员。定期组织包联干部召开专题会议，学习省、市、县关于“万人助万企”活动的文件精神，传达省委、市委、县委主要领导关于“万人助万企”活动的系列讲话精神，认真贯彻县联席办印发的《关于开展“企业服务日”活动的通知》等文件要求，对“企业服务日”活动的时间、内容进行详细解读，确保将活动精神、活动要求传达到每位包联干部。今年以来，该办累计召开包联干部会议6次，累计培训包联干部50余人次。
深入企业走访。利用“企业服务日”和其他时间，该办组织7名包联干部，严格按照《关于开展“企业服务日”活动的通知》要求，深入各自分包企业送政策、讲政策，帮助企业实现惠企政策应知尽知、应享尽享。同时，与分包企业负责人进行座谈交流，详细了解企业的生产经营情况、收入支出状况，以及在生产经营过程中是否存在困难、有无合理诉求，是否需要上报县联席办予以协调解决等事宜，切实把企业的利益维护到位，真心实意为企业服务。（薛小磊 陈鹏 李丹）
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