干得好不好，台上亮亮相。7月31日，一场火辣辣的上半年全县经济工作和项目建设“大点评”在县文体会议中心上演。
活动中，“拼搏赶超”考核靠前的鱼岳镇、渡普镇，电子信息及新材料产业推进专班、武嘉同城和现代制造业推进专班，嘉鱼开发区、县财政局负责人从县委副书记、县长胡金云手中接过“流动红旗”，大家脸上神采奕奕
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“红旗代表的只是一时的成绩和荣誉，我们在珍惜荣誉、当好表率的同时更要巩固优势，再创佳绩，让红旗‘长留我家’。”鱼岳镇党委书记周素勤深感肩上责任重大。
展开这幅特殊的流动红旗，渡普镇党委书记江建斌深感来之不易。“一时领先并不代表一路领先。一时落后并不代表一路落后。只要盯着指标干、围着目标和项目转，发展一着不让，就能交出漂亮‘答卷’。”
与之形成鲜明对比的是，“拼搏赶超”考核排名靠后的3家单位负责人上台时，往往都“抬不起头”，因为他们领到手的是象征着工作落后的“流动黄旗”。
“真的坐不住、等不及、慢不得。”拿到黄旗，一家单位负责人坦言：“上半年本单位经济工作和项目建设成绩不理想，下半年，我们必须全面发力、攻坚突破，争取把红旗夺回来。”
“在台上领到‘流动黄旗’，‘面子’上挂不住，台上台下那么多领导干部看在眼里，这不仅丢的是面子，更是部门的‘里子’，说明我们的工作没有做好。回去后要认真总结反思，知耻后勇，迎头赶上。”另一家单位负责人满脸羞愧地说。
一面旗帜就是一张考卷，考得各镇、园区、部门负责人按捺不住、坐立不安。先进者紧迫感十足，落后者焦虑感强烈。
成绩有高有低，榜单有喜有忧。去年以来，为鼓励招商引资和项目建设，营造“拼搏赶超”氛围，嘉鱼县设立“红黄旗”制度，每季度评比一次，先进者得红旗，落后者得黄旗。红黄旗每季度在各单位间流动一次，并专门要求红黄旗都要上墙。
这种动真碰硬的考评方式，彰显了嘉鱼践行“五提六争”，推动各项工作提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进的强大决心。
在动力和压力的双重推进下，嘉鱼县干部作风和工作效率得到提升。以招商引资为例，1—6月，全县新签约项目34个，各镇新签约项目13个，各产业专班签约项目21个，总金额167.61亿元。其中亿元以上项目23个，10亿元以上项目7个。
成绩是值得肯定的。
“这是对上半年工作的直观总结，也是‘红旗’单位总结经验、‘黄旗’单位反思差距，进而做到心中有数的一种考量。当然，最重要的还是要把评比成果转化为提升改进工作的动力和压力，谱写‘五高新嘉鱼’新篇章。”县委书记王永说。
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