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拓展领导干部“八小时以外”管理监督渠道


(相关资料图)

本报讯4月4日,我市召开“家内助”工程示范推广工作会,深入贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部工作要求和全国、全省、全市组织部长会议精神,进一步拓展领导干部“八小时以外”管理监督渠道。

示范推广“家内助”工程是传承优良传统的需要,是破解监督难题的需要,是扩大试点成果的需要。前期,我市在石棉县、天全县开展试点工作,此次将在8个县(区)广泛推广“家内助”工程,实施对象范围包括县级部门(单位)、乡镇(街道)科级及相当职务层次领导干部。

会议指出,各县(区)要采取适当形式建立干部家属“家讯通”,积极搭建干部家庭成员参与监督的信息交流平台。要按照分级管理原则,全覆盖开展“家访”活动,深入了解干部“八小时以外”表现情况及生活状况。要积极邀请干部家属,分层分类开展“家帮手”培训,强化对干部家属的廉洁自律及个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育培训。要组织干部家属通过参加警示教育、举办家风报告会、家风家训风采评选等方式,进一步提升干部家属廉洁意识,引导干部家属帮助筑牢干部“八小时以外”监督的“第一道闸门”。

会议强调,各县(区)要开拓思维、勇于创新,结合本地实际干出特色、干出亮点,不摆花架子、做表面文章。要强化组织领导,积极协调相关职能部门广泛参与,落实“家内助”工程统筹谋划、推动落实、管理监督职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要注重加强与领导干部家属特别是与其配偶的联系沟通,争取最大理解和支持,引导当好领导干部的“贤内助”“严内助”“廉内助”。要严肃工作纪律,切实保护领导干部及其家属的个人隐私和合法权益,对因私自泄露、散播造成不良影响的要严肃追责问责。

会上,石棉县详细介绍了“家内助大数据平台”建设运用有关情况,天全县、石棉县作“家内助”工程试点经验交流发言。

记者张婧

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